2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район, должен иметь высшее образование;

2.1.2. Для замещения должности начальника отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район установлено требование о наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2.1.3. Начальник отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

г) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. Начальник отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере, в том числев сети «Интернет»;

б) работать в информационно-правовых системах;

в) планировать и рационально использовать рабочее время;

г) достигать результата;

д) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и организациями;

е) в области информационно-коммуникационных технологий;

ж) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

з) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

и) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Начальник отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен иметь высшее образование по специальности, направляющего подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Управление персоналом», «Психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2.2. Начальник отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Устава муниципального образования Кореновский район;

Регламента администрации муниципального образования Кореновский район;

положения об отраслевом (функциональном) органе администрации муниципального образования Кореновский район, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования Кореновский район, ее отраслевых (функциональных) органах;

норм охраны труда и противопожарной защиты;

Федерального закона от 27 июня 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

Федерального закона от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»;

Федерального законаот 11 сентября 1995 г. № 135-ФЗ «О добровольческой деятельности и благотворительных организациях;

закона субъекта Российской Федерации о добровольческой деятельности (волонтерстве);

закона субъекта Российской Федерации о государственной (областной) поддержке молодежных и детских общественных объединений в субъекте Российской Федерации;

закона субъекта Российской Федерации о патриотическом воспитании в субъекте Российской Федерации;

закона субъекта Российской Федерации об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей и молодежи в субъекте Российской Федерации;

закона субъекта Российской Федерации о профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в субъекте Российской Федерации;

муниципального правового акта об организации и осуществлении мероприятий по работе с детьми и молодежью на территории муниципального образования, расположенного на территории субъекта Российской Федерации;

муниципального правового акта об организации отдыха детей в каникулярное время.

Иные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

понятие, цели, задачи и направления государственной молодежной политики;

виды и цели молодежных организаций;

принципы организации и деятельности молодежи;

порядок разработки, анализа и реализации программ молодёжных проектов и программ;

методы профилактической работы с молодежью;

основы патриотического воспитания молодежи;

основы возрастной и социальной психологии;

психология девиантного поведения;

порядок организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью;

основные направления, формы и перспективы поддержки молодежных и детских объединений;

порядок проведения молодёжных форумов и конкурсов.

2.2.3.Начальник отдела по делам молодежи администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращ